Tamer ASHRAF |
İşinizi
değiştirmek mi istiyorsunuz? Yoksa bu sizin ilk iş deneyiminiz mi olacak? Peki,
yeni işinizle ilgili ne gibi planlarınız var? Sağlıklı bir karar verebilmek
için önce kendinize ne istediğinizi sormanız gerek.
İş
hayatınızda mutlu olmak istiyorsanız, öncelikle kendinizle dürüst bir görüşme
yapmalısınız. Daha önceki birikimlerinizi ve becerilerinizi iyice sorguladıktan
sonra, can alıcı soruyu kendinize sorabilirsiniz: Ben nasıl bir iş istiyorum?
Çoğu insan
bu soruyu kendine sormaktan kaçınıyor. Adaylar tam olarak ne istediklerini
bilmedikleri zaman işe alımlar başarısızlıkla sonuçlanabiliyor, başarılı olsa
bile işe başladıktan sonra birtakım mutsuzluklar yaşanabiliyor. Bu durum aday
için olduğu kadar işveren için de zorluklar oluşturabiliyor.
İlk iş deneyimi
Söz konusu
olan sizin ilk iş deneyiminizse, öncelikle hangi alanda çalışmak istediğinize
karar vermelisiniz. Kişisel özellikleriniz ve değerlerinizin, yetenekleriniz ve
beklentilerinizin farkında olmalısınız. Bütün bunları bilmek, sizin doğru pozisyona
başvurup başvurmadığınızı ortaya çıkaracaktır. Kariyerinizi planlarken kendi
istediğinizi bilmek kadar sizden ne beklenileni de bilmeniz çok önemli.
İş
değiştirirken
Özellikle iş
değiştirme yönünde düşünceleri olanların isteklerini çok daha iyi tartmaları
gerekiyor. Aksi takdirde elindekileri kaybedebilecekleri gibi yeni işlerinde de
aradıklarını bulamayabilirler. Ya da aradıklarının aslında çok farklı şeyler
olduğunu anlayabilirler.
Bu soruları
yanıtlayın
İş ararken
doğru karar verebilmek için kendinize bazı sorular sormanız ve bunları dürüstçe
yanıtlamanız gerekiyor. Öncelikle ne yapmak istediğinizi ortaya çıkaracak bu
sorularla başlayın:
· Aynı alanda mı çalışmak istiyorsunuz?
· Daha kurumsal bir şirkette mi çalışmak
istiyorsunuz?
· Gelirinizi artırmak mı istiyorsunuz?
· Terfi mi etmek istiyorsunuz?
· Geliştirmek istediğiniz ve başka bir
işte kullanmak istediğiniz yetkinlikleriniz mi var?
· İşinizin daha fazla gelecek güvencesi
sağlamasını mı istiyorsunuz?
· Unvan sizin için ne derece önemli?
Daha sonra
aşağıdaki sorularla nedenlerinizi değerlendirin. “Neden işimi değiştirmek
istiyorum?” sorusuna verdiğiniz yanıtlar büyük önem taşıyor.
· Şimdiki işimden alabileceğim bütün
tecrübeyi elde ettim.
· Çalıştığım şirketin kültürü benim iş
anlayışımla uyuşmuyor.
· İş tecrübemi genişletmek istiyorum.
· Çalıştığım işte mutsuzum.
· Terfi umudum yok.
· Artık freelance olarak çalışmak istiyorum.
· Kendi işime sahip olmak istiyorum.
Şıkları,
kendi yaşamınıza ve şartlarınıza göre daha da çoğaltabilirsiniz. Önemli olan,
gerçekçi davranmanız.
Kararınızı
değerlendirirken bazı listeler işinizi kolaylaştırabilir. İşte size birkaç
liste önerisi:
· Şirketinizden neden ayrılmak
istiyorsunuz?
· Neden şirketinizde kalmak
istiyorsunuz? Bu listede şirketinizde kalma sebeplerinizi belirtirken iş
yerinizdeki olumlu tarafları, şirketinizin kendinizi ve işinizi geliştirmede ne
gibi yardımları olduğunu da yazın.
· Yeni işinizden beklentileriniz neler?
Bu listeye “daha iyi fırsatlar” ya da “ailenizle daha fazla zaman geçirmenizi
sağlayacak esneklikler” gibi maddeler ekleyebilirsiniz.
Yazdıklarınızı
tekrar gözden geçirip önem derecesine göre puanlamalarını yapın. “Önemli değil”
diyorsanız 1, “Önemli” diyorsanız 2, “Çok Önemli” diyorsanız 3 puan
verebilirsiniz. Kalma ve ayrılma sebepleriniz için belirlediğiniz puanları
toplayın. Ayrılma isteme sebepleriniz daha ağır basıyorsa buna göre karar
verebilirsiniz.
Kendinizi
dinleyin
Yaptığınız
puanlamalar ve listeler sizi sadece belli bir noktaya kadar yönlendirebilir.
Bazen puanlar yüksek olsa da içinizden bir ses ayrılmanızın kötü olacağını da söylüyor
olabilir. Bunun çok normal bir durum olduğunu aklınızdan çıkarmayın.
İnsanlar
farklı yollarla karar verirler. Bazıları hemen karar vermeyi sever, çünkü onlar
için en kötüsü kararsız kalmaktır. Ama bu, onların bazı koşulları gözden
kaçırmasına neden olabilir. Bazıları da karar vermekten kaçınır çünkü kesin
kararların diğer kapıları kapattığını düşünürler. Bu durumda yapılacak en iyi
şey, kararınızı verdikten sonra birkaç gün üzerinde düşünmek. Eğer kararınızla
ilgili iyi hissediyorsanız, uygulamaya geçmelisiniz. Ama kötü hissediyorsanız
koşulları tekrar gözden geçirmelisiniz.
Kararınızı
paylaşın
Kariyer
planlarınızı değerlendirip bir karara vardıktan sonra bunu başkalarıyla da
paylaşabilirsiniz. Sektörden arkadaşlarınızla, eski iş yerinizden çalışanlarla
ya da daha önce birlikte çalışmış olduğunuz yöneticilerinizle düşüncelerinizi
paylaşabilir, onların görüşlerini alabilirsiniz.
Doğru işe karar vermenin yolu, kendinizle yapacağınız
dürüst bir görüşmeden geçiyor. Unutmayın; ne istediğinizi bilmiyorsanız onu
bulduğunuzda da fark edemeyebilirsiniz.