Kurumdaki problemlerle ilgili daha çok sayıda kişide daha kalıcı bir çözüm ve gerçek bir değişim gerekir
Böyle durumlarda ancak uzun süreli ve tek dil oluşturan programlar kesin çözüm olmaktadır.
EĞİTİMİN HEDEFLERİ :
- Kurum içi ortak bir dil oluşturma
- Kişilerin gruba kendilerini ait hissetmelerini sağlama
- Kendilerini ve başkalarını tanıma
- Destekleyici ve doyum veren sahici iletişim yollarını öğrenme, ekip olabilme
- Kısır döngülerine son verip yeni kararlarla potansiyellerini gerçekleştirebilme
- Geçmişin bağlarından kopabilme
- Yaşam boyu süren değişim sağlama
YÖNTEM :
- Transaksiyonel Analiz kavram, formül ve yöntemleri ile Gestalt teknikleri kullanılacaktır
- Grup danışmanlıklarında kullanılan ilke ve yöntemler esas alınacaktır.
Süre: Haftada bir, 7 yarım gün,
1 tam gün toplamda 8 oturum,
Toplamda 2 ay
Katılımcı sayısı:10-30
FARKINDAYIZ VE BİRLİİKTEYİZ
- Yaşam Pozisyonları
- Ego Durumları
- Pozitif Geri Bildirim ve İletişim
- Psikolojik Oyunlar ve Başetme x2
- Filtreleme ve Yeniden Tanımlama
- Duygularla Çalışma
- Yaşam Senaryolarını Anlama
SONUÇ :
